San José, 19 de enero (elmundo.cr) – La Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) ha logrado emplear a más de 11.500 personas en empresas del país durante 2025, gracias a sus servicios y programas de empleo.
Estos resultados surgen de la Plataforma de Empleo Talento Costa Rica, una herramienta de PROCOMER que conecta a empresas y buscadores de empleo.
“Para diseñar estrategias efectivas para conectar la fuerza laboral es necesario trabajar con empresas de zonas francas, empresas nacionales y empresas de inversión directa, de diferentes sectores y tamaños, para entender todo el ecosistema empresarial relacionado con el comercio exterior del país, y no enfocarnos solo en un grupo específico, especialmente en un contexto donde las empresas están en constante evolución. En PROCOMER trabajamos para adaptar estas estrategias que crean oportunidades de mercado y conectan la demanda laboral”, dijo Laura. gerente general de PROCOMER.
La estrategia de PROCOMER está enfocada en la capacitación y el desarrollo de habilidades. Durante el año 2025 se ofrecieron más de 6.118 pruebas gratuitas del idioma inglés a través de Talent Costa Rica, con el objetivo de reducir las brechas lingüísticas.
Además, más de 5.200 personas se han capacitado en áreas de alta demanda como habilidades digitales, habilidades técnicas e idiomas, a través de programas de cofinanciamiento como el Incentivo a la Formación de Talento en las Empresas, con una inversión de más de 2.500.000 dólares.
Marlen González, gerente de recursos humanos de Sogo Amarillo, empresa beneficiada con el incentivo, señaló que “la gente es muy buena recibiendo este tipo de capacitación. Para nosotros como empresa es fundamental participar en este tipo de programas porque nos ayuda a lograr el crecimiento del personal y del negocio”.
PROCOMER también organizó talleres para mejorar habilidades STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), con la participación de más de 1.000 personas.
“Las empresas están en constante transformación, especialmente con la incorporación de procesos de automatización, lo que requiere una respuesta oportuna en materia de talento. En PROCOMER priorizamos áreas y necesidades empresariales que requieren una intervención inmediata y creamos espacios como estos que faciliten el acceso a oportunidades laborales, permitiendo que más personas encuentren trabajo en Costa Rica durante el 2025”, agregó López.
En 2025, PROCOMER organizó eventos para las relaciones laborales. La Feria de Empleo Talent Costa Rica, en sus dos ediciones, contó con más de 12.000 participantes. Además, casi 2.500 personas participaron en el evento “Camino a la Empleabilidad”.
Sharon Acón Solano, quien consiguió un nuevo empleo luego de participar en la feria de empleo PROCOMER, calificó la experiencia como «todo un regalo», destacando la oportunidad de interactuar directamente con los reclutadores.
PROCOMER tiene programadas para 2026 nuevas ediciones de la Feria de Empleo Talento Costa Rica, que se realizará en todo el país.
