El Legislativo definió cómo funcionará el grupo de trabajo dedicado a analizar las propuestas que permitirían mayores retiros de fondos del Régimen Complementario de Pensiones Obligatorio (ROPC).
La metodología del grupo de trabajo fue establecida por la Comisión Permanente de Asuntos Sociales y se puede consultar en un documento del que este medio tiene copia.
El objetivo es analizar los registros legales 24.955, 24.972, 24.984 y 25.003, que de alguna manera modifican las reglas actuales para el retiro de estos fondos.
“De la mesa de trabajo se elaborará un texto, que la delegación encargada de la mesa entregará a las partes, así como al presidente de la comisión”, señala la metodología.
Si los partidos lo consideran oportuno, el texto final podría ser elevado al ámbito legislativo como una nueva iniciativa.
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Tres ciclos de trabajo
La mesa se desarrollará en tres sesiones, según el documento firmado a nombre de la activista por la libertad Rosaura Méndez.
Estas reuniones serán grabadas para sustentar los resultados y acuerdos alcanzados.
Si en estas tres sesiones no se pueden cubrir todos los aspectos, se podrá programar una cuarta sesión para confirmar el documento final.
La mesa estará compuesta por:
- Suplentes de la Comisión de Asuntos Sociales y un asesor por cada uno.
- Diputados presentadores de proyectos de ley y abogados.
- Representante y asesor del Movimiento Nacional por el Retorno del ROPC.
- Representante de la Asociación Costarricense de Operadoras de Pensiones (Acop) y consultor.
- Representante del Ministerio de Hacienda y asesor.
- Un representante del Banco Central y su asesor.
- Representante del Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero (Conassif) y su asesor.
- Un representante de la Autoridad Sueca de Pensiones (Supen) y su asesor.
- Un representante del Departamento de Estudios Actuariales y su socio.
Primera reunión
Comenzaremos discutiendo mejoras y tomando como punto de partida los temas o aspectos que se acuerden entre las partes.
Posteriormente, se analizarán las brechas de control identificadas en las iniciativas, que surgieron durante las audiencias celebradas por la Comisión.
También se evaluarán los aspectos donde se varían los criterios, en base a temas como plazo, tiempo, jubilación y posibles reformas a la ley de protección a los trabajadores.
Otra reunión
Para esta sesión se contará con un cuadro actualizado que contiene la redacción de los elementos acordados en la primera sesión. Estos no serán temas para una nueva discusión; La discusión continuará sobre los episodios pendientes.
Tercera sesión
Validación de acuerdos y publicación final de textos. En esta sesión se circulará entre las partes un documento que resume el trabajo del panel, el cual también será entregado formalmente al Presidente del Comité Permanente Ordinario.
